Ist es im Rahmen einer Institution beabsichtigt, sich mit neuen unbekannteren Arbeitsfelder - und hierzu zählt die Jungen*- und Männer*arbeit derzeit - zu beschäftigen, so ist es für den weiteren Entwicklungsprozess in einer ersten Projektphase notwendig, sich mit der Konzeptfindung zu beschäftigen. Das "Nach-Denken", das "Auf-Spüren" sowie das "Über-Prüfen" der Ideen, Bedingungen, Strukturen und Ziele beschreibt den Weg zu einer konkreten und nachhaltigen Konzeptentwicklung, die als Grundlage für erfolgreiche Projektverläufe unumgänglich ist. Hierfür bedarf es gesteuerter und reflektierter Kommunikations- sowie Rückkopplungsprozesse aller Beteiligten.
Die Mitarbeiter von mannigfaltig-süd bieten im Rahmen ihrer jahrelangen Erfahrungen professionelle Unterstützung und Begleitung zur Entwicklung innovativer Konzepte und Projekte zur Jungen*- und Männer*arbeit an.